1、拟订监督检查方案，确定监督检查的内容、要求和范围；

　　2、根据监督检查的内容、对象和管理权限进行报批立项；
　　3、组成检查组，向被查单位发出检查通知（特殊情况下，机构编制监督检查可以不事先通知）；
　　4、采取例行检查、专项检查、个案查办、备案检查等方式开展，通过听取汇报、召开座谈会、个别谈话、走访等形式组织实施监督检查工作；
　　5、对监督检查情况进行汇总分析，并报告检查情况；
　　6、向被检查单位反馈检查情况，提出整改意见或者建议；
　　7、对有关单位存在问题的整改落实情况进行督查。
　　8、监督检查资料案卷做好归档工作。

06、机构编制监督检查工作流程