根据《诸暨市机关事业单位工作人员调动管理规定（试行）》要求，为认真做好2021年度机关事业单位公开选调用编计划审核工作，诸暨市委编办以市委市政府中心工作为重点，加强统筹谋划，认真测算分析，立足各单位工作需要，坚持总量控制、保障重点、留有余量三项原则，扎实做好2021年度公开招（录）聘工作人员用编审核工作。

一是总量控制，统筹平衡。严守机构编制限额红线，超满编单位不再批准用编，空编较少单位原则上不再批准用编。同时，详细梳理各单位用编需求基础上，认真分析测算，共批准用编40名，其中公务员8名、参照公务员法管理人员13名，全额事业人员19名。

二是有保有压，保障重点。围绕市委、市政府中心工作，年度用编重点向招商投资促进中心、改革研究促进中心、社会矛盾调处化解中心等新组建且任务加重的部门（单位），以及财政、发改、应急管理等专业性较强、急需补充专业人才的单位倾斜。

三是做好衔接，留足余量。增强编制使用的前瞻性和预见性，兼顾各方平衡。一方面，为公务员招考、事业单位招考、政策性安置、高层次人才引进等留出一定余量。另一方面，从严从紧控制存在机构编制问题单位用编，严肃机构编制纪律。