越城区委编办以提升事业单位公益性和服务性为目标，在教育领域和医疗卫生领域开展公益性评价指标体系建设试点工作，深化事业单位改革，强化公益属性，理顺和优化事业单位职责，努力构建功能明确、治理完善、运行高效、监督有力的管理体制和运行体制。一是建立工作推进机制。明确试点工作重点任务、试点范围、时间节点、数据要求，围绕公益性评价指标体系三个层次指标，对事业单位利润分配情况、公共服务受益面、公共资源获得比例、数字化应用率等20个指标上明确操作指标，确保指标的准确性和有效性。二是优化数字化系统平台。及时与相关部门对接，以数字化改革为契机，发挥各主管部门数据共享资源优势，实现指标数据直接抓取，确保数据真实性，为后续开展公益指标分析评价、拓展推广奠定基础。三是加强部门间协同推进。结合实际对事业单位整体运行情况、社会评价、群众认可等因素进行分析评价，构建集部门监管、社会监督、单位自律为一体的数字化事业单位公益性评价指标体系，不断提高事业单位公共服务的能力和质量。