柯桥区委编办多措并举,精准发力，通过“三个一”举措，切实提升实名制数据质量，助力推动机构编制工作高质量发展。

一是统一一个数据填写口径标准。根据需求导向，科学设置实名制系统人员信息项，力求实现所需信息全覆盖。为防止在信息填报过程中，发生因人为失误导致信息错填的问题，在系统中构建数据采集逻辑关联模型，实现填写过程中相关信息前后关联，自动甄别错误信息，从源头上加强数据质量管控。

二是健全一套数据维护审核制度。各单位明确专人负责实名制数据维护工作，对专职管理员IP地址进行系统绑定，确保机构编制实名制数据库的信息安全性与稳定性。在办理出入编等业务时，由编办业务科室工作人员初审，再由分管领导复核，建立分工明确、各司其职、有效配合的工作体系，为实名制数据审核加上“强保险”。

三是打造一个数据分析预警平台。通过升级数据分析预警平台，进一步提升实名制系统分析应用能力，助力准确掌握全区机构编制总体情况及变化规律，直观掌握各单位的人员编制情况，精准给出用编可行性建议。同时，帮助及时发现各单位在用编进人、职数配备、机构设置等方面存在的问题数据，采取系统短信提醒、主界面弹窗警告等形式进行预警。在此基础上，建立规范有序的日常监督检查机制，倒逼各部门加强内部自查力度，充分发挥实名制管理在机构编制工作中的基础性作用。