为进一步巩固深化实名制系统管理成效，切实提升数据信息完整性、准确性，诸暨市委编办从培训、审核和服务三个方面出发，真正做到“三员合一”，推动系统数据质量再上新台阶。

一、立足多道培训，做好业务“指导员”。通过“点、线、面”的工作方法护航培训走深走实：一是“面对面”召开专题培训，有机结合新招录同志业务培训的契机，讲解实名制系统录入、审核、修改等操作方法，保证培训质效；二是“线对线”提供私教培训，针对审核过程中发现的数据质量较为薄弱的单位提供线上培训，利用电话、浙政钉等方式进行个性化讲解、专业化指导；三是“点对点”进行实地指导，针对个别流动性较大的组织人事岗位，上门了解工作交接情况，现场答疑解惑，源头上提高数据质量。

二、依托多种资料，做好数据“审核员”。编制《实名制系统信息完善方案》，内部分两组，齐头并进对机构总体情况、机构职责、编制和职数情况、台帐文件等8项内容进行重点审核：一是依托《诸暨市机构编制历史沿革》，准确审核机构名称、批准文号、内设机构及台帐文件名称、文号、调整内容等重要信息；二是依托登记管理系统中的单位法人登记情况，核对完善统一社会信用代码、法人代表等信息；三是依托组织部中层干部选任“三审一备”管理系统和浙政钉人员职务信息，核对完善实有人员行政职务及所在科室情况。

三、结合多样分析，做好决策“服务员”。在全面夯实实名制系统数据信息的基础上，依托系统拓展基础数据统计分析功能，为领导决策提供有力支撑：一方面，深入分析审核发现的问题，必要时向有关单位出具“体检报告”，引导其主动优化结构、挖潜增效，高效配置机构编制资源。另一方面，全面分析机构编制申请单位的编制核定与单位履职适配情况，机构编制和人员变化情况及存在的问题，做好分析研判工作。