为认真贯彻落实退役军人安置政策和要求，上虞区委编办充分发挥部门职能作用，积极主动作为，盘活用好机构编制资源，为退役军人安置工作提供机构编制保障。

一是把握要求，提升大局意识。为高效开展退役军人安置工作，区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述、《退役士兵安置条例》《中华人民共和国退役军人保障法》等内容，充分认识到退役军人安置的重要意义。同时结合自身工作职责，全过程参与退役军人安置工作，并就机构编制相关政策做好解释工作，加强对退役军人安置工作的服务保障。

二是提前谋划，统筹编制资源。主动联系对接区退役军人事务局，提前学习掌握每年的退役士兵安置政策变化情况，统筹编制使用计划，预留编制。充分运用机构编制实名制管理系统，精准分析全区各机关事业单位编制空缺、人员编制结构、预计自然减员等要素，全面梳理各类机关事业单位编制和实有人员现状，调剂盘活紧缺编制资源，切实为退役军人安置工作提供编制保障。

三是精准分析，科学合理设岗。深入用人单位了解往年安置人员履职情况，根据退役军人素质好、作风强、能吃苦的特点，把握退役军人安置“向重点单位和基层单位倾斜”的原则，在汇总空缺编制单位的基础上，结合待安置退役军人年龄、学历、专业、技能等情况，与组织部、退役军人事务局、人社局等部门沟通，制定退役军人安置方案，做到人岗相适、人事相宜、人尽其才，切实优化退役军人安置保障。