绍兴市提高思想认识，强化责任意识，加强统计管理，不断提高机构编制统计数据的真实性、准确性、完整性和规范性，更好服务机构编制工作大局。

一、提高思想认识，强化主体责任。机构编制统计是机构编制管理的基础性工作，是贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》的重要举措。绍兴市委编办牵头抓总，加强部门协同，强化市县联动，提前谋划部署机构编制统计年报工作，以机构编制统计和实名制管理为手段，认真梳理机构编制情况，摸清机构编制底数，确保做到机构编制底数清、数据准。

二、加强统计管理，提升数据质量。持续开展实名制数据质量压力测试，加强与同级组织、财政、人力社保等部门相关数据比对，提高数据的准确性、一致性，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。严格按照地方机构编制统计年报指标解释和填报说明，实事求是填报数据。加强对区、县（市）的业务指导，认真审核把关年报数据，不断提升机构编制统计年报数据质量。

三、强化监督检查，确保责任落实。严格把握年报工作时间节点，强化对统计数据的监督检查，持续在数据真实性上下功夫，做到进数有据；在数据准确性上下功夫，做到名实相符；在数据完整性上下功夫，做到不漏不缺；在数据规范性上下功夫，做到标准统一，对检查发现的问题，做到立行立改，确保统计年报各项要求落到实处。