上虞区委编办全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委区政府工作大局，从思想引领、改革驱动、监督保障等多方面入手，不断推动机构编制工作提优提效。

提高思想引领力，把牢机构编制工作“方向标”。深入贯彻党的二十大精神，始终坚持把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的生命线，坚决贯彻党管机构编制重大政治原则，立足主责主业，管住管好党的政治资源、执政资源，服务全区经济社会高质量发展。及时跟进学习党的二十届二中全会和全国编办主任会议等重要精神，审时度势、精准发力，不断细化完善年度工作思路，以早谋划、早部署为机构编制工作高质量发展夯实基础、指明方向，充分激发奋进新征程的编办担当。

提高改革驱动力，打好机构编制工作“组合拳”。围绕我区重点任务，持续推进“大综合一体化”行政执法改革，制定出台《行政执法队伍履职绩效评估办法》，提高执法机构效能；持续推进乡镇（街道）管理体制改革，牵头推动乡镇（街道）岗位设置规定的编制工作，实现职责落实全覆盖、无盲区；持续深化重点领域体制调整，根据区委重大决策部署和机构职能优化需要，健全完善旅游、建设等相关领域体制机制，推进机构职能优化协同和编制资源优化配置。

提高规范牵引力，构筑机构编制工作“监督线”。严格落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，制定出台《绍兴市上虞区机关事业单位编制使用管理办法》，不断提高编制管理科学化精细化水平。强化机构编制刚性约束，认真落实“日常监管+重点核查+立体惩处”的三位一体综合监管，坚决查处纠正机构编制违纪违规行为。近期按照“五年一轮全覆盖”要求，对未核查单位进行系统梳理，并制定相应核查计划，及时发现问题、纠正问题，严肃机构编制纪律。