为进一步提升机构编制统计数据质量，诸暨市委编办坚持谋划在前、严格审核、科学分析，扎实做好2022年机构编制统计年报工作，确保统计数据真实准确，为机构编制科学决策提供强有力的数据支撑。

一是压实责任。明确全市90家机关事业单位机构编制统计年报工作分管领导及业务负责人，落实工作责任，及时开展单位在编及编外人员信息自查工作，补齐漏项，补充和修正年报系统新进人员信息630余处。

二是核准数据。不断强化编办及各部门（单位）年报统计责任意识，核实机构编制年度调整文件70余件；审核机关事业单位年度发生变化的职数、级别、属性等项目100余条；核对1561人入编，976人的出编信息；调整更新任职名称、职务级别、职称等共11600余条内容。

三是科学分析。根据机构编制年报相关数据，扎实做好统计分析工作，对控制机构编制增量的情况、剩余情况以及事业编制挖潜创新等情况进行全面细致的分析，利用全市60名剩余事业编制建立人才编制周转池，专门用于党政储备人才的招录，实现机构编制年报统计数据的科学运用，为机构编制资源保障市委市政府中心工作提供有力的数据支撑。