为提升机构编制服务保障能力，嵊州市委编办不断丰富学习形式、拓宽学习外延，有机串联“引领学”“专题学”“融合学”三个学习维度，在深学细悟中汲取精神力量，全力打造优质干部队伍。

一是政治理论引领学。充分利用“周一夜学”、中心组理论学习、青年干部论坛等载体，通过党课宣讲、心得交流等形式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、党的路线方针政策和各级重要会议、文件精神，持续推进理论学习热潮。紧密结合主题党日活动，以实促虚，强化理论学习效果，组织全体干部职工赴“民情日记”实践中心实地观摩,全方位、立体化感受“民情日记”在新时代新征程中赋予新的精神内涵，教育引导每位干部以担当之姿履职尽责、以奋斗之态开创新局,不断增强党员干部政治判断力、领悟力、执行力，扎实推动各项工作任务在嵊州落实落地。

二是业务知识专题学。将《机构编制工作用语释义（2022年）》等业务书籍纳入2023年度重点学习计划，创新开设“干部上讲台”等专题业务分享课堂，安排每位干部为全体人员“传道授业解惑”，梳理逻辑框架、形成讲义精髓、开阔逻辑思维，注重理论联系实际，做到学以致用，有效锤炼干部调查研究、分析汇总、执行落实等方面的“真本领”“硬功夫”。同时，认真组织学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等政策法规，进一步提升机构编制工作法治化水平，逐步营造学习、宣传、运用政策法规的良好氛围。

三是实践探索融合学。紧紧围绕中心大局，扎实开展机构编制调研，深入走访各单位，全面掌握职责分工、机构设置、编制使用等具体情况，尤其是对于申请增加编制或使用编制频繁的单位，开展专项调研，为科学决策提供第一手资料；同时向周边区县市积极学习先进做法，不断开拓机构编制管理思路，破解制约发展的机构编制难题。与此同时，在人员力量有限的情况下，统筹调配全体干部，全力以赴配合做好城改拆迁、文明城市志愿服务、重点项目联系、共建社区和“民情大走访”等各项市级层面重点任务，真正将理论学习贯通融合到实践锻炼中，积极展现编办人奋发向上的精神风貌。