越城区委编办积极作为，主动出击，与区委巡察办开展合作，将机构编制核查内容纳入区委巡察工作范围，借势借力形成合力，提升监督检查质效。

一是事前精准谋划。对标中央、省、市三级部署，全面梳理机构编制监督检查重点，明确党管机构编制情况、规范机构编制管理情况、严格执行“三定”规定情况等方面内容，编制《机构编制事项检查清单》，纳入区委巡察检查范围，形成工作规范。依托实名制系统及“三定”台账，整理被检查单位的机构编制整体情况，包括但不限于领导职数、中层职数和机构设置等，并随带相关数据资料，确保查有抓手，督有方向。

二是事中精准监督。选派业务骨干在区委巡察办挂职，参与监督检查。在巡察过程中，严格对标《检查清单》，综合运用查阅资料、调研座谈等方式，重点检查超职数配备、混编混岗、超编进人、编外用工违规等典型问题，分析研判各单位是否存在擅自调整内设机构、擅自挂牌或者变相增设机构等情况。注重巡察和宣传相结合，向被检查单位讲解《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查工作办法》等法规政策，增强单位机构编制法制意识。

三是事后精准跟踪。聚焦“件件有回音、事事有着落”，对发现的违规问题，实行书面反馈、清单留底、销号管理、限时整改。对个别“疑难杂症”，加强沟通协调，持续跟进督促，帮助整改到位。探索将监督检查整改结果与巡察评价挂钩，严格执行问题整改与机构编制事项审批联动机制，增强刚性约束。