以“清廉机关”创建活动为纽带，越城区委编办抓紧抓实党风廉政建设，坚持软件与硬件共促进、同提升，营造清廉文化氛围，发掘清廉建设亮点，不断加强机关党员干部的廉洁意识、服务意识、奉献意识。近期，越城区委编办获评2022年度区直机关“清廉机关”创建工作先进单位。

一是加强反腐倡廉教育。结合政治学习，开展主题教育，办领导带头进行党课辅导，增强党员干部理想信念。依托各类学习平台，认真抓好《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》等党纪法规教育学习，增强遵纪守法意识。创新教育载体，组织干部到清廉馆参观学习，组织开展警示教育专题讲座，增强拒腐防变思想。

二是丰富廉政文化形式。加强机关清廉文化阵地建设，订购廉政书刊、报刊，整合廉政文化学习资源，打造清廉文化廊，使党员干部随时随地受到清廉文化的熏陶和教育。丰富机关干部文化生活，引导和培育机关干部健康向上的生活情趣。开展节假日廉政提醒，使机关干部经常不断接收勤政廉洁的教育和熏陶，营造廉洁高效、警钟长鸣的廉政氛围。

三是健全廉洁自律制度。在“党风廉政建设十不准”基础上，制定预防制度和规范，健全廉政制度，重点完善党风廉政建设责任制、规范权力运行制度和党内监督制度，使党员干部有规可依，有章可循。强化领导干部特别是“一把手”抓党风廉政建设、抓廉洁自律的风险意识和责任意识，充分利用“三会一课”、支部主题党日活动、主题宣讲、讲座论坛等形式，建设风清气正的政治生态。将清廉机关创建与党风廉政建设、编办文化建设、机关精神文明创建等结合起来，形成联动效应，构建具有编办特色的廉政长效机制。