为进一步规范镇街编外用工管理，柯桥区组织开展镇街编外用工专项检查，通过组织单位自查、开展实地核查、落实长效监管“三步走”，巩固深化编外用工规范管理成果。

一是组织单位自查，摸清编外用工现状。针对镇街编外聘用人员数量较多、结构复杂的特点，发文要求各镇街对编外用工总量控制情况、岗位管理情况、薪酬管理情况、招聘录用规范情况和日常管理情况等认真开展自查，如实报送相关情况，摸清各镇街编外用工现状。

二是开展实地核查，探究问题产生根源。由编办、财政、人社部门联合对部分镇街编外用工管理情况开展实地核查，通过现场问询、查阅台账资料、研讨交流等方式，深入了解镇街在编外日常管理中遇到的难点、堵点，全面听取镇街对编外用工管理工作的意见建议，探究问题产生根源。

三是落实长效监管，提升规范管理质效。持续优化镇街编外聘用人员实名登记流程，强化动态管理，实时掌握编外用工情况，督促镇街落实编外用工规范管理责任。同时，强化部门联动，抓牢事前事中事后三个监管维度，将编外聘用人员日常管理与巡察、审计、选人用人专项检查等工作深度融合，及时发现和纠正编外用工管理工作中存在的问题，进一步提升编外用工规范管理质效。