上虞区委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制报告制度实施办法（试行）》相关要求，精心部署、有序推进、强化实效，扎实完成2023年度机构编制重要事项报告工作，推动机构编制管理提质增效。

一、强化责任精部署。提高政治站位，坚持党对机构编制工作的集中统一领导，充分认识机构编制报告工作的重要意义，认真谋划、统筹推进。压实主体责任，印发《关于开展2023年度机构编制重要事项报告工作的通知》，强化单位主体责任，严格落实“专项开展、专人负责”，确保报告内容真实全面客观。明确对象范围，对照机构编制实名制管理系统，将纳入机构编制管理的各类行政机关和事业单位均纳入报告范围，统一由主管部门党组织履行报告主体责任。

二、优化机制严审核。细化报告事项，明确执行机构编制党内法规情况，执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况，机构编制违规违纪行为整改情况等8类重要报告事项，制定报告参考模板，确保报告形式统一、内容规范。严格审核把关，将报送的相关内容与实名制数据库进行比对，对报告制度执行得好，机构编制工作中有价值的经验做法大力宣传推广；对于错报、漏报、填报不规范的单位，及时提醒，限期重报。建立督办机制，对纳入报告范围的单位主体，力求应报尽报。对未及时报送的，建立跟踪台账，详细了解问题原因，并及时提供帮助指导。

三、细化分析出实效。强化监督检查，根据报告反映出的问题短板，围绕重点领域加强机构编制监督检查，建立违规违纪问题整改台账，分类推动解决。优化编制保障，收集部门单位提出的机构编制合理化意见建议，会同业务科室认真梳理、分类汇总、深入研究，为进一步优化机构编制资源配置提供重要参考。提升工作效能，充分发挥机构编制报告制度的指导推动作用，深入总结部门单位机构编制管理工作经验，做好宣传推广，进一步激发机构编制工作活力，全面提升机构编制管理水平。