近年来，上虞区委编办充分发挥部门职能作用，精准施策，主动服务，切实为退役军人安置工作做好编制保障。

一是提前谋划部署。积极与组织、人社、退役军人事务等部门沟通协调，及时掌握退役士兵安置政策变化情况。将退役军人安置工作与当年度用编计划统筹结合，同时依托机构编制实名制管理系统，全面梳理区级部门单位和乡镇街道实际空编情况，最大限度为安置预留编制，增大岗位选择面。

二是科学合理设岗。坚持退役军人安置“向重点单位和基层单位倾斜”的原则，深入了解全区各部门（单位）用人需求，全面掌握接收安置军人的年龄、学历、专业、技能等情况，主动与组织、人社等部门对接，科学制定退役军人安置方案，最大程度做到人岗相适、人事相宜、人尽其才。

三是服务保障到位。区委编办全程参与选岗等安置环节，配合区退役军人事务局实现整个安置选岗工作的公开透明，确保安置工作平稳顺利。同时立足部门实际，积极做好机构编制相关政策解释工作，及时为退役士兵办理入编手续。后续借助机构编制核查，及时对接收安置情况、人员效能发挥等进行跟踪问效，持续强化服务保障。