诸暨市委编办深入学习贯彻落实省市“新春第一会”精神，认真谋划2025年机构编制工作重点和发展方向，力行“六干”要求，强化“三拼”意识，推动机构编制工作再上新台阶。    

一是围绕重点改革，优化机构职能体系。根据上级部署和相关口径，全面建立乡镇（街道）履行职责事项清单，健全事权清晰、责能适应、履职顺畅、保障有力的权责体系。实施公安机关机构编制管理改革，加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的职能体系。全力争取开发区机构编制差别化配置政策，优化提升开发区体制机制。按照中央全面深化事业单位改革指导意见，稳妥有序优化事业单位布局。坚持“优化协同高效”原则，与时俱进优化调整重点部门、重点行业领域的机构职能设置。

二是紧扣中心大局，优化机构编制配置。根据市委战略部署，推动机构编制服务保障经济社会发展，优化配置重点部门、重点工作机构编制资源。落实好机构编制支持保障人才工作的政策举措，管好用好高层次人才“编制池”、镇乡街道编制“周转池”，协调服务创新平台建设、引才育才等。科学合理制定用编计划，优化民生领域编制资源配备，探索构建教育领域编制资源动态测算科学供给模型，优化完善乡镇卫生院（社区卫生服务中心）机构编制统筹管理和动态调整机制。

三是着眼科学规范，强化机构编制刚性约束。严格落实机构编制法规制度规定，持续提升机构编制法定化建设水平。坚决贯彻落实中央整治形式主义为基层减负的部署要求，持续抓好机构标识标牌规范管理。转变事业单位登记管理工作重心，健全完善日常监督措施。进一步完善机构编制数字化建设，为机构编制事项调整、确定用编进人计划、人员调动等事项提供数据支撑。进一步探索机构编制“穿透式”管理路径，实现“编、人、事、能、效”全周期、闭环式管理。

四是聚焦自身建设，打造高素质机构编制队伍。强化党建引领，持续深化“活力编办”党建品牌创建，秉持教育、管理与监督协同推进的原则，继续通过“业务讲堂”、调查研究、专题研讨等形式，不断培育专业思维、掌握专业方法、提高专业能力，培养引导党员干部努力成为本职工作的“政策通”“活字典”“一口清”。 优化作风形象，发扬“严”和“实”的作风，营造心齐、气顺、劲足的氛围，不断谋实招、求实效，推动2025年工作再上新台阶。