绍兴开放大学

单位名称 绍兴开放大学 法定代表人 盛锡红 住所   绍兴市越城区平江路579号 开办资金（万元） 358.74 经费来源 财政补助 年初数（万元） 358.74 期末数（万元） 386.07 宗旨和业务范围 承担人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等职责，开展高等专科、本科学历继续教育、电视中专教育和社区教育、老年教育、职业培训等非学历教育，服务本区域全民终身学习，推进本区域开放教育体系建设，探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展。 统一社会信用代码 123306007377911690 举办单位 绍兴市人民政府 开展业务情况 一、基本情况 2024年度，我单位在绍兴市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： 二、开展的主要工作及取得主要效益 （一）党建引领，凝心聚力1.深化政治建设。全年组织专题学习20余次，党员参与率100%，开展“校地融合·政校企共建”，完善各项制度，确保理论学习实效。扎实完成主题教育收尾工作，深入学习宣传党的创新理论，强化意识形态工作责任制。组织开展2次党员外出学习红色之旅。通过增补支部委员、规范政治生活、夯实党建阵地、推动党建联建等措施，不断提升党组织的凝聚力与战斗力。2.锤炼干部队伍。推动党建联建，先后与浙江双成电气有限公司党总支、绍兴文理学院离退休党委、稽山街道党委、绍兴市职教中心党委等签署了党建联建合作协议，全年开展7次共建活动，建立基层党校并开展培训2期。锻造勤廉并重的干部队伍，开展中层干部调整及业务骨干选任，提拔中层干部2名。学校领导班子调整后，走访调研单位20余家，明确发展方向，优化资源配置。通过举办中层后备干部暑期学习会、党务干部培训班，选派党政干部赴党校等参加学习培训。（二）教育教学，质量提升1.稳抓学历招生。成功实施首批“一村一名大学生计划”，2024年秋季累计完成涉农类招生注册71人，其中本科13人，省财政全额补助休闲农业经营与管理纯农30人。先后与越城区农水局、绍兴芯联集成等多家单位建立了员工学历提升合作，与绍兴技师学院、绍兴市司法局等单位达成合作意向。创新招生宣传方式，多种渠道积极宣传，选送作品在2024年招生创意短视频征集评选活动中获奖。开拓创新、攻坚克难，我校招生继续逆势增长，全年完成招生648人，全市招生突破2000人，成为全省唯一逆势增长地市。2.完善教学制度。修订和完善了《绍兴开放大学开放教育学籍管理办法》、《绍兴开放大学兼职教师考核管理实施细则》、《绍兴开放大学班主任考核管理实施细则》等一系列教学管理制度，以制度为抓手，强化日常管理。同时，深化出台“四张清单”工作机制，积极谋划创新进取。完成毕业班学生档案管理，向社会输送毕业生297名。3.加强队伍建设。继续完善班主任队伍建设，探索“1+1”班主任团队建设模式。拓展外聘专业教师团队，一年来共吸纳外聘教师100余人，涉及20多门学科。持续强化教师专业发展，鼓励教师参与科研项目和课题申报，提升教学科研能力。一年来，学校在编教师中，1篇论文核心期刊发表，1篇论文荣获2024年浙江省职业教育与成人教育优秀教科研成果评选三等奖，1项课题成功立项2024年浙江省教育厅一般科研项目，3个浙江开放大学课题成功立项，3篇案例及调研报告获评优秀。1位教师成功考取在职研究生，4位教师完成高校教师资格证认定。4.严肃考风考纪。落实形成性考核制度，严肃考风考纪，做好考后反馈。全年组织线上授课2112节，完成了1285人在籍学生的学习指导，全年共计注册开放教育课程11546门，成人教育课程5670门。组织线下期末考试累计服务8000余人次，考试通过率达80%以上。学校于2024年3月成功申请国家开放大学学士学位英语考试绍兴考点，打破了绍兴地区无开放教育学位英语考点的遗留问题。组织学位英语考试2次，服务考生156人。一年来承接各类社会考试25场，服务地方考生7500人次。（三）社会服务，成效显著1.社区教育。组织召开了2024年全市开大体系建设暨社区教育工作会议，承办了绍兴市暨上虞区全民终身学习周启动仪式等活动。组织全市开放教育体系单位参加各类评比，取得了省级及以上82个奖项，其中有9个国家开放大学奖项，9个入选教育部奖项。全市社区教育质量不断提高，广度不断扩大，创新了多种培训模式和学习品牌。2.老年教育。提升服务质量，创新教学内容和方式，优化课程设置和教学管理。2024年绍兴老年开放大学共开设30个班，完成1190个学位，问卷满意率100%。丰富活动形式，组织3次老年学员外出采风活动与1次书画作品展，组建了5支由64名学员组成的银龄志愿服务队，主要做好银龄大讲堂、文艺汇演、学校宣传、班级活动的各项保障工作，真正把课堂“走”出去，把成果“秀”出来，把品牌“亮”起来。3.技能培训。与浙江双成电气有限公司达成校企战略合作，共建绍兴市电力终身教育培训学院。2024年8月在我校正式落成并投入运营至今，基地已完成高压初训等25个项目4261人次培训，积极助力“三支队伍”建设，取得了良好的经济效益与社会效益。4.项目推进。学校校园整体提升工程于今年5月成功纳入全市重大谋划项目储备（2025-2026）。学校先后开展了15次外出考察，调研走访了兄弟开放大学、温州市教师教育院（洞头分院）、市委党校、杭州湾会计学苑等22家单位，组织了8次方案深化研讨及项目资源整合座谈，完成了校园改造提升工程概念性设计方案初稿，以期打造老百姓“家门口的教育超市”。编制完成了学校三年规划。 三、存在的主要问题 （一）办学定位如何更精准党的二十大对教育、科技、人才作出一体部署，强调要建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国，促进人人皆学、处处能学、时时可学。这是开放教育的重要使命和目标。然而学校尚且处于初创时期，在人员、资金、场地方面都受到一定局限，虽然已陆续开展了20余场调研、20余次座谈，学校定位依然不够明确。如何更紧密地结合国家及地方发展战略、办学特色以及自身资源优势，形成具有鲜明辨识度和独特竞争力的办学模式和品牌，更好地服务于普惠性人力资本提升，是学校亟待解决的问题。（二）数字赋能如何更深化习近平总书记指出“教育数字化是我国开辟教育发展新赛道和塑造教育发展新优势的重要突破口”。三中全会提出“要推进教育数字化，赋能学习型社会建设，加强终身教育保障。”这对开放大学未来的发展提出了新要求。然而学校现阶段面临着数字化高精尖人才缺乏，基础设施薄弱、培训与支持体系不健全等困境，如何充分发掘数字化变革力量，创新数字化教学模式，提升数字化服务水平，形成具有开放大学特色的数字化教育生态，是学校在数字化建设中面临的挑战。（三）体系共建如何更高效体系办学是开放教育的特色优势和竞争优势，是我们服务学习型社会、学习型大国建设的发展之基，也是教育强国建设中展现新作为的力量之源。横向比较各兄弟市级开大，绍兴地区开放教育在体系协同、招生拓展、资源共享、服务质量等方面仍有较大提升空间，如何优化招生体系、强化办学能力、凝聚办学特色、提升整体效能，是我们未来努力的方向。 四、下一步打算 （一）明确办学定位，引领开放教育新发展学校需进一步提高站位，以相关精神为指引，锚定“数字赋能，打造具有绍兴辨识度的全省市域开放教育新范式，助力我市产城人文融合发展共富示范市建设”总体目标，广泛调研、深入分析，聚焦重点领域，优化教育类型定位，加强与地方政府、行业协会及企业的合作，拓展办学空间，切实提升服务地方经济社会发展的能力。（二）深化数字赋能，构建数字化教育新生态学校要加强数字化人才培养和引进，以校园提升工程项目推进为契机，完善基础设施，提升网络性能。健全培训体系，提高师生数字化素养，利用技术优化资源配置，提高效率，构建开放大学特色数字化教育生态，为学习者提供个性化、便捷化学习服务。（三）强化体系共建，提升开放教育整体效能强化体系建设，创新招生模式，加强与兄弟市级开大、地方、行业及企业合作，探索绍兴地区体系协同办学机制，实现资源共享。深化综合改革，提升办学质量，凝聚开放教育新合力，共同推动开放大学事业的发展。 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 1.2024年3月6日，绍兴开放大学根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等相关规定，申请了开办资金变更登记，由原开办资金54万更改为358.74万元。2.2024年8月29日，绍兴开放大学根据《事业单位登记管理暂行条例》第十、十四条及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第五章等相关规定，申请了法人变更登记，由原法人王国标更改为盛锡红。 相关资质认可 《食品经营许可证》有效期至2029年8月11日 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.学校2024年5月荣获“国家开放大学招生工作先进集体”称号。2.学校被评为2024年市直学校高质量发展监测A等（一等奖）单位。3.4月11日，市教育局办公室在民呼我为平台查收了绍兴开放大学一学员因报名注册缴费后由于个人原因不打算继续就读，且希望返还报名费的涉诉涉访情况，向绍兴开放大学作出了反馈并要求于4月13日前完成整改，学校已于4月11日当天完成回访并作好解释说明工作。4.4月30日，市教育局办公室在民呼我为平台查收了绍兴开放大学一学员因《形势与政策》科目学分未得而导致延迟毕业的涉诉涉访情况，向绍兴开放大学作出了反馈并要求于5月2日前完成整改，学校已于4月30日当天完成回访并作好解释说明工作。5.11月27日，市教育局办公室在民呼我为平台查收了绍兴开放大学空置宿舍楼因房门未关而引发噪音扰民涉诉涉访情况，向绍兴开放大学作出了反馈并要求于11月29日前完成整改，学校已于11月27日当天完成整改与回访工作。 接受捐赠以及使用情况 无