为着力推进机构编制法定化建设，强化机构编制管理，柯桥区委编办多措并举推动机构编制政策法规学习宣传走深走实。 

一是深层次学习，提升政治站位。把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为一项重要政治任务，纳入理论学习中心组学习内容，领导班子带头领学。通过"专题研讨+分组讨论""集中学+自主学"等多种形式，组织全体干部开展《条例》学习，交流学习心得，撰写体会文章。同时，举办机构编制干部能力素质提升班，专门邀请专家对《条例》进行解读，对全区各部门（单位）人事干部开展培训，促进深刻领会《条例》精神，不断提高运用《条例》做好机构编制工作的能力和水平。

二是多维度宣传，强化法治意识。印制《机构编制监督检查资料汇编》，与《中国共产党机构编制工作条例》一并发放至各部门（单位）组织学习，推动机构编制纪律意识入脑入心。每月编发《机构编制信息》，通过"机构编制微课堂"栏目，对超机构规格配备领导干部、超职数配备领导干部、"吃空饷"、"条条干预"、超编进人等违规现象进行系列解读，扩大机构编制工作知晓度，维护机构编制工作的权威性和严肃性。

三是高标准落实，健全制度机制。修订完善《中共绍兴市柯桥区委机构编制委员会工作规则》及《中共绍兴市柯桥区委机构编制委员会办公室工作细则》，进一步规范办事程序，严肃工作纪律。围绕机构设置、职能配置及编制和领导职数配备等事项，起草《柯桥区机构编制事项论证工作实施办法（试行）》和《柯桥区机构编制事项论证工作合法合规性审查实施细则》，优化论证程序，推动机构编制工作制度化、科学化、法定化。