嵊州市委编办坚持以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度为根本抓手，聚焦强化学习引领、深化宣传督导、健全制度体系三大关键环节，推动机构编制工作法制化、规范化，确保《条例》精神精准落地，一贯到底。

一、强化学习引领，筑牢思想根基。组织理论学习中心组开展专题学习、采用“领导干部带头讲”和“青年干部轮流讲”相结合的形式，安排全体干部原原本本学习《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》等政策文件，提高学习主动性与参与度。同时，充分运用“学习强国”“浙里学习”等移动平台，引导干部职工利用碎片时间开展自学，提升学习覆盖面和灵活性，切实增强运用法治思维开展机构编制工作的能力。

二、深化宣传督导，维护条例权威。机构改革工作期间，领导干部多次带队下沉部门、乡镇开展业务指导，同步宣传机构编制法规条例20余次，通过政策解读、案例警示等方式，主动向各部门及乡镇（街道）传达《条例》精神与要求，着力增强机构编制法治意识。另一方面，加强机构编制监督检查，及时发现并纠正违规苗头隐患，确保《条例》各项规定严格落实，切实维护机构编制工作的严肃性与权威性，营造依法管理、规范有序的良好氛围。

三、健全制度体系，强化执行保障。严格对照上级最新制度规范，全面加强机构编制制度建设。重点完善了机关事业单位编制使用、编外人员管理、编制周转池及待分配池管理等关键制度。同时，着力推进机构编制业务规范化，运用数字化管理理念，对机构设立、合并、变更、撤销及编制调整等审批事项全流程进行系统梳理。明确规范了申报材料、政策依据、审议程序、办理时限等核心环节要素，构建以“制度规范+操作流程”为核心的机构编制事项规范化工作机制，为《条例》的执行提供坚实保障。