“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题，这是党的十九届五中全会根据我国发展阶段、发展环境、发展条件变化作出的科学判断。作为掌握执政资源的机构编制部门必须紧扣主题，提高站位、精准发力，不断推动机构编制工作更好地服务保障经济社会高质量发展。

一是站位要有高度。要提高政治站位，把学习贯彻十九届五中全会精神作为当前首要政治任务，学深悟透精神，理论联系实际，切实将全会精神贯彻落实到当前各项机构编制工作中，并统筹谋划好“十四五”时期机构编制工作思路、工作重点,使机构编制工作始终紧紧围绕全会精神和“十四五”规划进行谋篇布局。

二是方法要有广度。创新是引领发展的第一动力。要坚持守正创新，面对新时期可能带来的问题和遇到的困难要做好充分的应对准备。在实践探索中，要敢于破除因循守旧、故步自封的保守思想，用创新思维统筹使用各类编制资源，用创新举措妥善处理严控机构编制与满足发展需要之间的关系，不断提升机构编制资源使用效益。

三是服务要有准度。要坚持系统观念和整体思维，突出目标导向和问题导向，围绕“十四五”经济社会发展主要目标及远景目标，把准党和国家事业发展方向和工作重点，找准体制机制的难点赌点和保障服务的短板不足，精准研究、精准施策、精准服务，推动机构编制工作更好地保障党和国家事业发展，更好地满足人民美好生活需要。