越城区委编办以巩固和拓展机构改革成果为抓手，积极发挥主观能动性，突出工作重点，进一步优化机构职能，增强履职能力。

一是完善组织架构。巩固好机构改革成果，落实好部门“三定”规定，编制好部门权责清单，进一步厘清政府与市场、政府与社会关系，细化完善经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等方面权责，发现和解决部门履职中存在的体制机制问题，持续推动政府转变职能、提高效能，构建运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系，推动机构改革向纵深发展。

二是促进业务协同。将转变和优化职责作为关键，以 “最多跑一次”改革、“一件事”改革为牵引，聚焦跨部门协作的薄弱环节，从顶层设计、完善机制、厘清边界入手，进一步优化流程、精简材料、压缩时间，进一步畅通信息渠道、强化数据共享、打通梗阻堵点，进一步厘清权责界限，加快职责、业务有机融合，全面提升服务效能。

三是落实改革任务。持续深化机构改革、事权承接、体制机制调整“后半篇”文章，坚决落实综合行政执法体系改革、科学规范“属地管理”责任清单改革等上级明确由编制牵头及配合的各项改革任务。扎实开展机构改革“回头看”，紧盯新组建部门和机构职能调整较大的部门，持续跟踪调查，深入了解机构运行、“三定”规定执行、机构编制管理等情况，及时提出指导意见和工作建议，确保改革落地见效。