上虞区委编办坚持突出党建引领，守牢政治本色，坚持品牌理念，创新工作方法，努力在机关党建工作中走在前、作表率，已连续三年在区级机关党建赛比活动中斩获佳绩。

一是突出“青”字树形象。加强机关党的建设关键在人，编办机关党支部牢牢把握青年党员这个关键群体，提升能力、激发活力，努力打造素质更优、能力更强、活力更盛的干部队伍。一方面，以勤学善思提能力，多层次多形式开展学习，引导青年党员在党史学习教育中坚定理想信念，在“编办讲坛”中强化业务素养，在“编办沙龙”中提升思辨能力，2021年，累计开展各类学习活动40余次。另一方面，以帮带实践助成长，坚持以上率下、以老带新，实施“青苗成长”导师帮带计划，实现师徒结对互促互进。积极推动青年党员走出去开展志愿服务、调研走访和实践锻炼，在行动中进一步彰显党员干部先锋作用，全年共开展防疫、抗台等志愿服务29人次。

二是守牢“清”字铸内核。牢记党委部门政治本色，将全面从严治党推向纵深。一方面，清廉机关氛围足、有特色，创新打造“清廉文化走廊”、“清廉文化书吧”，通过浸润清廉文化、造浓廉政氛围，引导党员干部自觉敲响防腐警钟、筑牢廉政底线。上好“清廉文化课”，常态化开展“廉政教育月”活动，牢牢把住思想上的“总开关”。另一方面，内部管理成体系、更规范，构建“源头管控+流程管控+制度管控”体系，在源头方面，建好廉政档案，开展廉政风险点排查，确保源头规范到人到岗到事；在流程方面，梳理汇总《编办工作规程》，形成5大类56篇书面规范，以流程规范切实防范违纪违规风险；在制度方面，规范执行党内政治生活各项制度，全面推进机构编制工作标准化、制度化建设，机构编制审核论证、绩效评估、核查监督等制度建设均走在前列。

三是围绕“精”字创业绩。发挥“精致虞编”党建品牌引领作用，坚持树立精品意识、提供精准服务、实现精细管理、建设精干队伍，不断推动编办党员担当有为，推动机关党建和编办主业开创新局。在党建工作中争先创优，围绕年度重点工作寻求突破，以“四个持续”高起点谋划双建工作，以“五大行动”高质量开展党史学习教育，相关做法作为典型在区级层面推广。在编办主业中求新创亮，坚持党建与业务深度融合，始终围绕中心、服务大局、创设精品。优化基层治理，构建现代化机构职能体系，推动部门职责有机融合、高效协同，相关做法获上级批示肯定。健全体制机制，创新实施基层应急管理体制改革，全省经验推介现场会在我区召开。服务民生领域，承担全省公办幼儿园改革试点工作，助推教育事业均衡发展。2021年，获评全省事改成效突出集体。