嵊州市委编办召开专题会议传达学习全省市县党委编办主任培训班精神，以党的二十届三中全会精神为指引砥砺前行，突出“四个导向”续写机构编制管理新篇章。

一是突出学习导向，夯实理论武装“压舱石”。把深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和学深悟透全省市县党委编办主任培训班精神相结合，始终坚持党管机构编制原则，不断强化机构编制政治属性，严守规矩、务实担当。全面落实“第一议题”制度，打造“三学”联动学习机制，领导班子“带头学”、全面系统“认真学”、联系实际“深入学”，不断提高党员干部思想淬炼，切实把学习成果转化为高质量开展机构编制工作的强大动力。

二是突出目标导向，点燃深化改革“强引擎”。深刻理解把握进一步全面深化改革的战略部署，对照全省市县党委编办主任培训班提出的各项要求加强梳理谋划，立足“围绕中心、服务大局”机构编制职能定位，注重从就业、增收、入学、就医、托幼养老以及生命财产安全等群众急难愁盼中找准改革的发力点和突破口，筑牢机构编制为民的价值取向，以改革实效为发展赋能、为民生解难、为治理提效。

三是突出过程导向，筑牢监督检查“防火墙”。建立健全机构编制事项规范化工作规程，紧盯“事前、事中、事后”关键环节，一体推进机构编制工作全流程闭环管理。定期组织机构编制领域典型案例研讨活动和宣贯学习，引导各部门（单位）严格执行机构编制法规制度。健全机构编制审批事项“回头看”制度，通过批复对照、实地检查、数据比对等“线上线下”同步的方式，及时开展核实检查，建立问题台账，强化问题销号管理。

四是突出实绩导向，争当服务保障“排头兵”。坚持精耕细作、深入调查研究，组织全体干部主动到部门（单位）、试点地区开展调研，多角度、多维度探索机构编制管理新路径。以做好机构改革“后半篇文章”为主线，协同推进专项领域体制机制创新、健全社会工作体制机制、建立乡镇（街道）履职事项清单、深化基层管理体制改革、统筹优化编制资源配置等重点任务，全力以赴提质效，充分发挥党委政府参谋助手重要作用，着力打造一支政治强、业务精、作风优的机构编制队伍。