近年来，上虞区委编办立足职能定位，围绕“打造营商环境最优区”目标，从优化基层政务服务、深化政企服务模式和强化人才用编保障三方面入手，推动机构编制工作更好服务全区营商环境建设，为助力经济社会高质量发展蓄势赋能。

一、优化基层政务服务，打造招商服务新格局。通过优化配置区便民服务中心机构编制资源，进一步强化企业综合服务中心建设管理力量，聚力打造“形神兼备”的企业服务中心。在依托“虞快办”政务服务品牌基础上设立虞快兑、虞快享等“1+6+2”增值服务板块，入驻12个牵头部门、23个配合部门，同步完善涉企问题乡镇（街道）贯通机制，实现涉企问题“一个口子”受理、流转、督办、反馈。

二、深化政企服务模式，助推招商措施见实效。积极构建“1+2+X”政务服务增值化改革服务体系（“1”即区企服中心；“2”即杭州湾经开区和e游小镇企服分中心；“X”即部分镇街企服驿站），强化涉企服务线上线下有效衔接，线下通过企服中心综合窗口统一咨询、受理，并流转至相应服务板块，对增值化服务定制需求进行会商会办；线上全面承接市级“越省心”平台，并搭建“虞快办”特色专区，依托“浙里办”和“越省心”企业综合服务平台，推动企业办事统一向平台整合。

三、强化人才用编保障，创新招才引智新路径。主动围绕服务优化营商环境，统筹各类编制资源，通过设置高层次人才编制“周转池”、调整高层次人才用编审批比例等方式建立用编、入编绿色通道，实行总量控制、专编专用、动态管理，为紧缺型人才、重点行业、重要领域发展人才引进提供编制保障，进一步打造“以产聚才、共引共享、校企共赢”的高层次人才发展新生态。