柯桥区委编办坚持“严”字当头、“细”处着手、“用”上发力，积极推进机构编制实名制管理工作科学化、规范化、精细化。

一是在“严”字上下功夫，增强数据的规范性。以机构编制实名制系统为抓手，明确机构编制审批流程。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》有关规定，凡涉及机关及其所属事业单位用编事项，由主管部门提出申请，编办对照实名制系统基础数据进行前置审核，统筹考虑编制实际情况、人员退休情况、领导空缺情况、领导退职情况等因素，按程序办理用编业务，严把用编审核关口，确保做到“空编单位按需进人、满编单位先出后进，超编单位严禁进人”。

二是在“细”字上做文章，确保数据的准确性。以人员调动通知书、岗位职级调整文件、职务任免文件等作为依据及时补充、更新实名制数据库信息，定期与养老库数据、事登系统数据进行比对，对在编实有人员、身份证号码、统一社会信用代码、法定代表人等内容进行核实。同时结合每年机构编制统计年报工作，对全区机关事业单位人员的编制类型、岗位职务等信息进行集中维护，根据年报口径，对实名制数据进行校验，及时发现存在的问题，逐一核实清理并修改完善，确保“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”，不断提升机构编制数据精准度。

三是在“用”字上出实招，提升数据的参考性。充分利用系统数据查询与统计分析等功能，参照机关事业单位编制核定数、实有数、空编数、领导职数配备、年度用编情况、年度退休人数等因素，预判人员变动情况，有针对性地做好用编计划制定和分配，确保机构编制资源的精准供给。优化系统各项报表模块，对人员年龄结构、编制岗位分布、学历构成等相关数据定期进行比对分析、归纳汇总，找准工作短板。不定期梳理实名制数据库，对全区机构设置、编制与领导职数使用、人员调整等机构编制事项密切监测，及时防范机构编制违规问题发生。