为全面提升机构编制调查研究工作水平，诸暨市委编办紧紧围绕中心工作，聚焦“上级有要求、部门有需求、群众有诉求”的重点领域，不断提升调查研究工作质效，为科学精准配置机构编制资源提供有力支撑。

一、立足“准”字，提高调研精度。组织干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，提高政治站位，主动将调查研究工作放到进一步全面深化改革大局中来谋划，坚持与上级编办调研部署同步同频、与地方党委政府调研需求同心同向，确定了深化行政执法改革、优化开发区体制机制、“穿透式”用编管理等9个方向课题进行深入调研，力求调查研究工作与重点工作、中心任务、群众关切的焦点问题相契合。

二、立足“实”字，形成调研闭环。按照分管领导牵头、职能科室负责、业务干部“一人一课题”的调研模式，排好工作开展路线图、时间表，实现课题申报、立项、推进、结题全流程管理。细化调研内容，预先梳理历史沿革、政策规定，详细制定调研内容，力求全面掌握调查研究所需基础材料。多层面掌握部门需求，沉下身倾听各种声音，与“一把手”、分管领导、业务科室负责人面对面深度交流，将调研触角延伸至相关部门和周边县（市、区），掌握一手资料，收集经验做法。视情召开分析研讨会，复盘交流问题和成果，形成人人参与课题的浓厚研究氛围。

三、立足“质”字，深化成果转化。抓实分析论证，对收集到的“第一手资料”进行加工整理、分类归纳，透过复杂表象看清问题本质，从必要性、合理性、可行性的角度提出针对性对策建议，撰写高质量调研文章，持续巩固调查研究成果。坚持结果导向，将调查研究成果转化为常态长效机制，建立健全“穿透式”用编“全链式”管理，“一支队伍管执法”、事业单位法人公示信息抽查等方面行得通、做得实的制度机制，不断推动调查研究有实效、见长效。