绍兴市人民医院（绍兴市干部保健中心）

单位名称 绍兴市人民医院（绍兴市干部保健中心） 法定代表人 车焕永 住所   绍兴市中兴北路568号 开办资金（万元） 132218.39 经费来源 差额拨款 年初数（万元） 125454.27 期末数（万元） 129727.79 宗旨和业务范围 医疗保健 统一社会信用代码 12330600471323017X 举办单位 绍兴市卫生健康委员会 开展业务情况 一、基本情况 2024年度，我单位在市卫生健康委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： 二、开展的主要工作及取得主要效益 （一）执行本单位章程的情况严格遵守章程规定，认真执行章程要求。（二）开展的主要工作1.紧扣主责主业，持续提升医疗质量贯彻落实“强基固本”各项要求，开展医疗质量提升十大专项行动。重新修订投诉管理制度和医疗纠纷管理制度，加大对有责投诉和重大医疗纠纷的管控力度。进一步调整组织架构和人员，促进27个质控中心和36个委员会实质性运行。积极开展互联网医院直播，累计直播24场、观看量达146万人次。心尖入路经导管主动脉瓣膜置换术、胸腔镜下微创迷宫IV手术治疗持续性房颤等技术突破，填补绍兴地区空白，处于省内先进地位。2.锚定工作重点，全力推进三个“一号工程”（1）镜湖总院建设启用。按照市政府对镜湖总院建设启用的明确要求，医院领导牵头总抓，靠前指挥，挂图作战，以项目制形式细化，全体干部职工凝心聚力，众志成城，迎难而上，镜湖总院顺利启用，开启一院两区新时代。（2）研究型医院建设破局。成立研究型医院建设工作领导小组统筹推进，对标对表制定工作推进十大举措，成功入围浙江省研究型医院培育单位，启动“揭榜挂帅”项目攻关。（3）人才学科双轮驱动。着力实施人才强院战略，不断完善“引、育、留、用”人才工作机制，为高质量发展注入新动能。引进医学研究中心、整形美容科、病理科、心血管内科学科带头人4名，其中1名具有“省突出贡献中青年专家”“省领军人才”等称号。专业细化与学科整合有机结合，落实《医学高峰建设学科发展三年计划》，持续推进神经外科国家级和普通外科、神经内科、胸外科、心内科省级临床重点专科建设项目。3.聚焦患者需求，不断优化就医体验实行门诊普通号不限号规则，开展预约候补挂号，新增6个专病MDT和10个专病门诊，满足群众就医求。确定神经外科、呼吸内科为“无陪护”病房试点科室。深入推进“互联网+护理”服务。启用新发热门诊，完成中医护理综合门诊的改造和投入使用。进一步深化“让车位于民”，改善出租车候客区秩序，有效缓解院内交通拥堵。4.坚持科教兴院，全力赋能高质量发展大力发展新质生产力，扩大科技创新与成果转化，冲刺高层次科研项目，上报国自然55项。完成成果转化额58.88万元，再创历史新高。加大与研究院所、企业的战略合作，积极弥补每百名卫技人员年科研经费考核短板。加快科研团队与人才培养，新引进2名国家杰青兼聘教授，国家博士后工作站新进1名博士。集聚全院力量保障教学工作，完善住培管理顶层设计和管理体系，顺利通过国家住培基地驻省评估检查。全力配合完成绍兴文理学院临床医学专业认证并获好评。5.立足健康大局，持续加强医防融合落实疾控监督员制度试点，成立专职疾控监督员队伍开展日常巡查。以防治办、基层卫生协会、互联网医院等载体拓展与基层医院合作，新增12个名医工作室/专家工作站、1个联合病房、1个专科联盟，积极推进分级诊疗和双向转诊。组织487人次医务人员开展健康教育与健康促进活动105次，服务民众10000余人次，通过“向阳花儿童医疗救助基金”等5项基金救助患者10余人次。6.强化党的领导，不断完善大党建工作格局全面落实市政府支持医院高质量发展政策，17条支持意见细化为逐年目标和具体措施。出台《加强基层基础建设的实施意见》《加强作风建设实施意见》，压实两个基础、两个责任。全面实施反腐集中整治，不留死角。全面开展党纪学习教育，筑牢纪律规矩意识。加强支部规范化建设，完成全院48个党支部“一支部一品牌”建设。大力深化内部改革，完善政府采购“四权分离”制度，确保高效安全运行。不断深化年轻干部和复合型干部培养，完成新一轮护理干部和部分临床医技科室干部竞聘，增强干部蓄能。（三）取得的主要社会效益和经济效益2024年主要指标呈良性发展态势：门急诊人次2401380，同比增长2.08%，出院人次120354，同比增长4.79%，平均住院日5.6天，同比下降0.2天。住院手术人次43597，同比增长2.14%，国考四级手术人次9897，同比下降1.67%，微创手术人次11921，同比增长1.51%，日间手术人次9453，同比增长2.58%。 三、存在的主要问题 镜湖总院功能优化、财务运行压力较大，内生动力后劲不足，国考省考排名突破困难，城市医联体推进困难等。 四、下一步打算 2025年，医院将进一步落实党的二十届三中全会、习近平总书记考察浙江重要讲话、考察绍兴重要指示精神、省委十五届五次全会、市委九届六次全会、省市两会等精神，坚持以人民健康为中心，聚力聚焦卫生健康现代化要求，坚持一个理念、紧扣两个着力点、落实三个“一号工程”，力行“六干”要求，夯基础、稳基层，促业务、建高峰，优服务、提效能，严治理、保平安，全力打好保生存“攻坚战”和谋发展“主动仗”，努力朝着建设成为全市高水平区域医学中心、高能级医学研究中心和高层次医学人才集聚中心，医、教、研、养、康、产一体化发展的现代化研究型医院阔步前行，为全市加快建设产城人文融合发展的共富示范市作出应有贡献！ 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 医疗机构执业许可证因双院区运营，增加地址，于2024年12月26日变更；事业单位法人证书因单位名称变更为绍兴市人民医院（绍兴市干部保健中心），于2024年07月03日变更。 相关资质认可 医疗机构执业许可证33060247132301711A1001有效期限自2024年12月26日至2038年06月30日 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.2024年未发生重大诉讼投诉。2.2024年获奖情况：医院荣获市直医疗卫生健康单位2024年度重点工作目标责任制考核一等奖单位，并在荣获市委市政府2023年度“中国式现代化市域实践突出贡献奖”先进集体的基础上，再获绍兴市2024年度“图强争先”突出贡献奖先进集体和先进个人。成功通过国家住院医师规范化培训驻省评估。 接受捐赠以及使用情况 900960元（2024年5月接受杭州顺道医疗设备有限公司捐赠总价值960元探头套等，已用于医疗运营保障；2024年12月接受“绍医突出贡献奖”联合基金项目捐款900000元，用于保障“绍医突出贡献奖”联合基金项目实施。）