绍兴市机关后勤保障中心

单位名称 绍兴市机关后勤保障中心 法定代表人 俞翔 住所   绍兴市洋江西路589号 开办资金（万元） 490 经费来源 全额拨款 年初数（万元） 442 期末数（万元） 469.11 宗旨和业务范围 承担行政中心等保障区域内的安保、消防、会务、绿化、保洁、餐饮等后勤服务保障工作及相关设施设备运维工作 统一社会信用代码 12330600471340052C 举办单位 绍兴市机关事务服务中心 开展业务情况 一、基本情况 2024年度，我单位在绍兴市机关事务服务中心的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： 二、开展的主要工作及取得主要效益 （一）以保障服务大局为根本，在提升品质上持续发力一是餐饮服务常变常新。行政中心食堂在炖煲的基础上，推出特色卤味、风味小吃，满足机关干部的个性化需求；晚餐由三荤四素增加到四荤五素，并增加粥、粗粮、面点等品类；人社楼食堂中餐推出自助模式，提供各类点心熟食外卖服务。二是生活业态不断涌现。开设行政中心食堂二楼简食餐厅，提供面食及蔬菜沙拉等美食；联手本地供应商，新推出生鲜类农产品销售服务；新增新能源车充电桩30个；开设行政中心有偿自助洗车场；设立关爱干部暖心驿站，提供心理咨询、中医推拿、情绪宣泄等服务，为机关干部身心健康保驾护航。三是交流互动共促发展。开展“味美浙江·百县千碗”——2024年绍兴市特色小吃暨名优农产品进省行政中心、市行政中心展示活动，进一步传承绍兴美食文化，提升绍兴城市形象；组织召开行政中心、人社楼大院管委会会议，面对面征求意见建议，实打实落实解决问题，一对一进行沟通反馈；组织开展行政中心“舌尖上的乡愁”系列家乡菜教学活动，在弘扬本地美食文化的同时，丰富广大机关干部的业余生活。（二）以过紧日子要求为指引，在节能降耗上精准用力一是加强食堂成本控制。加快推进食堂运营标准化管理，制定全年标准化菜单，2024年行政中心大餐厅食材成本同比下降9.38%；构建“食采馆”采购平台，实施采购配送一体化模式，所有上架商品价格在市场参考价基础上至少下浮5%，通过平台竞价和集中采购，行政中心、人社楼食堂水果类的折扣率从九折下降至六折左右，矿泉水类的中标单价同比下降27%。二是加强节能技术改造。更换行政中心各楼层盥洗室水龙头气泡装置342只，关小出水角阀196处；增加行政中心办公楼公共走道照明感应开关350个；将地库现有的荧光灯照明设施更换成LED节能灯照明，累计替换860根等，以小投入促进高效能。三是加强日常用能管理。推行低成本、无成本节能管理措施，每日下班后关闭商务楼部分电梯，地下停车场照明装置关停30％，食堂楼扶梯非就餐时间关闭运行；临河绿化使用河水抽取浇灌，切实提高能源利用效率。2024年行政中心（人社楼）水电费同比下降4.43%。（三）以规范有序管理为依托，在高效治理上出招出力一是数字化管理。有序推进市级机关事业单位食堂一卡通，目前市人社楼、财政局、司法局、疾控中心、九里强制隔离戒毒所食堂已纳入智慧食堂系统，市综合执法局已对接部署相关事宜。二是标准化执行。全面梳理修订完善安保保洁、绿化养护、会务保障等后勤服务项目考核办法，优化量化考核体系，严格考核管理，并加强考核结果运用。三是安全性保障。根据消防部门要求，完成行政中心（人社楼）电动自行车车棚建设、充电桩移机工作，为大院安全平稳运行夯实基础。四是机制化运作。建立日常巡检机制，开展常态化隐患排查，牢牢把握安全主动权。2024年共排查出问题602项/处，已全部整改完成。（四）以党纪学习教育为抓手，在队伍建设上凝心聚力一是开展党纪学习教育。通过原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，组织全体党员认真学习，开展集中述学。共组织参加专家专题授课培训1次、支部书记作党课宣讲1次、交流发言4人次，书面交流6人次。二是开展常态化学习。认真组织开展周一夜学、主题党日活动、“学习强国”等学习，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是参加专题培训。组织全体干部职工参加网络安全、政府采购及合同管理、人事制度、公文材料、心理培训、警示教育、机关事务系统干部读书会暨法治工作等专题培训，全面提升工作能力和业务水平。 三、存在的主要问题 创新意识有待进一步增强、业务技能有待进一步提高、执行能力有待进一步提升的现象,需要我们在明年的工作中不断解放思想、开拓创新,加强工作人员专业化知识学习和培训,不断提高工作思考力和执行力,进一步把后勤服务工作做细、做实、做优。 四、下一步打算 2025年，市机关后勤保障中心以党的二十届二中、三中会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神、习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，主动担当、主动变革、主动作为，为机关高效运行提供强有力的后勤保障。（一）深挖降本潜力，做好“增效”答卷。一是严控食堂成本。严格落实食堂运营标准化管理，持续做好食堂精细化管控和智能化运营，完善标准化菜单，确定精准化采购数量，严格控制食堂成本。二是加大技改力度。将行政中心地下室A、B区域的LED照明灯改造为LED智能感应照明，人走车走灯灭；针对行政中心部分空调建立一套策略管理系统，实现对空调末端的远程控制，在确保舒适度的前提下，实时自动调优，减少能源浪费，提高能源使用效率。三是实时监控到位。实时掌握行政中心（人社楼）用水用电、设施设备运行等情况，发现异常及时解决。（二）依托创新破题，做好“提质”答卷。一是做好人社楼“浙好淘”线下门店建设及运营相关工作，为机关干部提供生活采买便利。二是丰富特色菜品，推进行政中心简食餐厅菜品创新，增加就餐新体验，引领机关干部职工树立简单、适量、均衡、健康的饮食态度与饮食理念。三是增设自助外卖保温柜，由机关干部方便时自行提取，解决采买后顾之忧。（三）落实常态保障，做好“安全”答卷。一是坚持日常巡检。每天安排人员力量对大院重要部位、重点楼层进行巡查，发现问题及时整改；每月请专业检测机构对食堂食材进行抽样检测，确保食材安全无虞。二是建立联动机制。每季度或重要时间节点邀请电力、消防、燃气、市场监管等专业力量对行政中心相关设施设备开展安全隐患排查。三是加强应急管理。针对重大安全事故、防暴处突、燃气使用等风险隐患，完善应急处突预案，扎实开展应急处突演练，切实提升应急处突水平。（四）加强素质建设，做好“人才”答卷。一是扎实开展学习教育。依托“三会一课”、主题党日活动等载体，继续组织全体党员认真学习二十届三中全会精神，持续巩固深化党纪学习教育成果，在常抓不懈、常管常严中推动机关后勤保障工作更进一步。二是健全保障机制。全力做好九届市委第四轮巡察的“后半篇”文章，着力于整改落实，以问题为导向，在健全机制强保障上更进一步。三是抓实干部培养。加大年轻干部培养力度，充实中层力量，完善梯队建设；落实党员发展，严格把好发展党员的各个环节，培养发展入党积极分子一名，在发挥党员先锋模范上更进一步。 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 无 相关资质认可 无 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被举办单位评为2024年度先进单位。 接受捐赠以及使用情况 无