·设为首页·添加收藏 
目前的位置:首页 > 事业单位年度报告
【 字号: 【打印】 【关闭】 视力保护色:
绍兴滨海新区社会治理中心


单位名称绍兴滨海新区社会治理中心法定代表人应江洋
住所  浙江省绍兴市越城区沥海街道南滨东路98号
开办资金(万元)10.0经费来源财政全额补助
年初数(万元)0期末数(万元)0
宗旨和业务范围主要承担托管区域内社会治理相关行政辅助工作。
统一社会信用代码12330600MB083753X5举办单位绍兴滨海新区管理委员会
开展业务情况
一、基本情况2024年度,我单位在绍兴滨海新区管委会的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。
二、开展的主要工作及取得主要效益社会治理中心紧紧围绕“平安滨海”建设目标一个中心,牢牢把握基层治理和平安维稳两大抓手,扎实推进社会治理各项工作,有效维护了辖区社会大局稳定。基层治理领域。一是配强社区工作者团队,新招录专职社工30人,进一步充实斗门及马山两个街道下辖社区的工作力量。举办社区工作者培训班,组织社区书记及新进社工开展业务培训,科学设置培训课程及实地调研,如通过到嘉兴西山社区、杭州邻里社区等地学习,让社区干部的眼界更加开阔。加强志愿服务工作,实现志愿服务活动线上发布、报名和管理,提高了志愿服务的组织效率,参与志愿者超过1000人次,累计服务时长已超14000小时。二是积极推动新区社会治理建设,提前谋划相关职能部门入驻人员及中心运行各项制度;规范推进街道社会治理中心建设,指导街道因地制宜打造特色治理品牌。指导推进撤居建社工作,推动街道从根本上解决拆迁村、居委会存在的管理难题。深化推进“小马拉大车”专项治理,统筹村(社)准入事项,组织村(社)“滥挂牌”整治,截至目前,共清理外部标牌及竖牌546块、内部功能性指引牌1108块、上墙制度1018件。平安维稳领域。一是注重矛盾化解,维护社会稳定。定期开展矛盾纠纷排查工作,做到“早发现、早介入、早化解”,切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。整合部门资源,推动信访“民呼我为”一站式平台建设,提升矛盾纠纷解决效率。二是深化平安建设,营造和谐环境。深入开展平安社区、平安企业创建活动,提升群众安全感和满意度。通过开展法律知识讲座、发放宣传资料等方式,普及法律知识,增强群众法治意识。三是强化队伍建设,夯实基层基础。通过培训、考核等方式,提升工作人员业务能力和服务水平,充分发挥人员在信息采集、矛盾排查、服务群众等方面的作用,实现管理的精准化和高效化。
三、存在的主要问题1.治理模式仍需完善。新区层面的社会治理中心还在建设中,工业社区治理模式、矩阵打造还需深入探索。软件系统方面目前新区仅有民呼我为系统是独立成熟运作,人社一体化平台、法院解纷码ODR、浙里调解系统、法律援助平台等其他系统还待协调配备。2.人员力量仍需加强。新区人口流动性大、企业密集,社会治理工作面临的挑战复杂多样,社会工作人才队伍建设需进一步加强,对基层组织及志愿服务团队的人员统筹和指导仍有欠缺,人员的业务能力需加强培训。
四、下一步打算下一步,我们将继续以高度的责任感和使命感,扎实推进社会治理各项工作,重点推进新区本级社会治理中心建设,推动街道社会治理中心作用发挥,为建设更高水平的“平安滨海”贡献力量。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况