绍兴市科技工作者服务中心（绍兴市国际科技交流中心）年度报告

单位名称	绍兴市科技工作者服务中心（绍兴市国际科技交流中心）	法定代表人	许雅琴
住所	绍兴市洋江西路528号
开办资金（万元）	24.19	经费来源	全额拨款
年初数（万元）	24.18	期末数（万元）	19.79
宗旨和业务范围	负责院士专家等联络服务，院士专家工作站、企事业科协、海智基地等相关科技管理、活动开发、科技咨询等。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	123306004713522052	举办单位	绍兴市科学技术协会
开展业务情况
一、基本情况	在市科协的坚强领导和各区、县（市）科协的协同支持下，服务中心紧紧围绕市科协2025年重点工作任务，聚焦“一家三站”系统集成、一“家”一“岛”平台建设等核心工作，持续深化全市院士智力集聚工程，精心组织院士之家专项行动、“5·30”全国科技工作者日主场活动、全国科普月活动等载体，为我市建设产城人文融合发展的共富示范市汇聚了更强人才智力支撑。
二、开展的主要工作及取得主要效益	（一）聚力平台建设，夯实人才根基1.联动市县共建。全市新认定专家工作站7家、博士创新站33家；5家市级博士创新站获评省级站；“浙江院士之家”柯桥院士小镇绩效考评获“三连冠”、两家院士工作站入选省级重点支持院士工作站，两家院士工作站省级备案。2.规范建设管理。对全市2010-2024年挂牌的124家院士（专家）工作站开展年度绩效考核，评定优秀47家，良好56家，合格11家，不合格10家；对2023年建站的80家博士创新站开展绩效评价，评定优秀21家，合格50家，不合格9家。迭代更新相关人才政策，编印“一家三站”政策指南。参加“‘1+9’政策上线暨‘越快兑’系统操作培训会”，完成相关政策的线上兑现。3.激发平台潜能。推进建站博士入企“三个一”行动，开展“新春开门红”活动，组织全市博士创新站博士入企服务，开展需求摸排、项目对接、计划制定，累计收集190家博士入企服务案例、470条企业需求，有效提升站点活跃度与贡献度，活动获绍兴电视台专题报道，申报2篇高水平建设创新型城市建设典型案例。4.创新提质载体。开展2025“博创杯”博士创新站项目路演活动，12家单位参与角逐，吸引了140余企业、博士参与，充分发挥“明星项目”示范引领作用，激发中小科技企业、青年博士人才的创新活力，为全市企业提供了展示成果、对接资源的广阔平台。（二）聚焦创新驱动，赋能产业发展1.汇聚高端资源。依托柯桥院士小镇，聚焦现代纺织产业，联合中国纺织工程学会、省纺织工程学会等举办“科创中国”浙江行合作成果交流会暨纺织产业链高质量发展研讨会。启动的“浙江·柯桥院士小镇服务创新浙江专项行动”，通过“一市一家一产业”模式，系统推进产业摸排、学术研讨、技术对接等“六个一”专项行动，为产业创新供全方位支持，2.聚力重点产业。组织产业链企业科协联盟活动，将科协建在产业链上，促进创新链产业链深度融合。聚焦越城区集成电路产业，开展集成电路产业链企业科协联盟创新发展对接会，搭建校企协同创新平台。聚焦柯桥现代纺织产业，组织中国纺织工程学会专家开展企业实地调研并召开座谈，15家企业代表与20余位学会、高校、院所专家共同研讨产业链发展与企业科协联盟建设，获绍兴日报全程报道。聚焦嵊州电机产业，开展“智链创享—科友汇”活动，组织浙理工、浙工院、电机产业链相关学会、协会专家深入嵊州电机产业链企业科协，开展企业调研，聆听专家报告以及科友汇活动交流。聚焦新昌轴承产业，开展高层次专家赋能产业链发展活动，20余位专家参与调研座谈，20余家本地企业踊跃参加。同时做好中国科协优秀工作案例申报和中国科协企业及基层科技工作者调查站点申报工作。绍兴产业链企业科协联盟建设被中国科协作为服务基层建设唯一案例进行推介。3.深化金融合作。与绍兴银行、交通银行、太平科技等金融机构建立全方位、多领域、深层次合作，提升金融支持科技企业质效，达成“赋能科技创新”战略合作，为科技企业授信50亿元，引导金融资源服务科技创新，为企业创新发展提供有力保障。在2025“博创杯”绍兴市博士创新站项目成果路演活动，为建站单位量身打造专属金融礼包，助力科技成果转化与产业化。4.拓展交流维度。在中国科协关于新兴领域科协组织建设调研组调研中，汇报绍兴市产业链企业科协工作情况；围绕“大力发展绍兴国际民间科技交流合作”课题成果，形成《决策智汇》专报服务我市国际交流合作发展，获市长批示。协助市教育局赴西交利物浦大学对接高水平中外合作办学调研。承办2025浙江省科协国际民间科技交流畅通专项行动推进会，绍兴作典型经验工作交流。（三）倾心人才服务，营造浓厚氛围1.建设“家”的品牌。推进一“家”一“岛”平台建设，在新昌、嵊州分别举办“智链创享·科友汇”活动，以“智”为引领汇聚行业精英智慧、以“链”为纽带链接产学研资源、以“创”为驱动激发创新潜能、以“享”为核心共享知识成果，打造“有温度、可信赖的‘科技工作者之家’”品牌，促进跨界交流与凝聚力提升，获浙江日报、新华网等关注报道。2.多维服务人才。服务高端智力，组织开展绍兴市院士专家工作发展促进会与产业链企业科协联盟协同创新活动；铸魂红色根脉，开展中国科协党校（科技人才学院）“领航计划”青年科技人才国情研修活动；碰撞多元文化，开展“中英优秀青年学者可持续发展暑期学校”活动，接待中英两国20多所知名高校和科研机构的60余位优秀青年学者开展学术报告、专题研讨、项目路演等活动；谋划服务未来，开展“未来赋能者—高校青年专家校企双向行动”活动，促成16对高校专家与青年学者师徒结对。3.做实关爱行动。春节前夕代表市委市政府赴杭州、北京、上海等地拜访30余位院士专家，同时向院士们呈送新春贺信，表达市委市政府的关心与慰问；赴市区、诸暨、嵊州等地走访绍籍院士家属并送上新春祝福；形成《市科协院士专家新春拜访慰问情况汇报》报市委市政府。开展顶尖技术企业家摸排，赴上海交大绍兴研究院、绍兴文理学院等拜访服务高层次科技领军人才，协同省科协做好顶尖科学家培育工作；协助省科协对接拜访郝跃院士、贾伟平院士，陪同李兰娟院士调研旧居。4.营造尊才氛围。策划并成功举办“5·30”全国科技工作者日绍兴主场活动，展示博士创新站优秀成果。开设《闪亮的星——走近绍兴“候鸟人才”》专栏，宣传15位优秀候鸟人才事迹，同时编印《闪亮的星——致敬绍兴科技工作者》合集，邀请朱永官院士为合集提写书名，对优秀科技工作者典型事迹进行宣传。与越城区科协联合策划浙江省全国科技工作者日主场活动绍兴分会场活动。
三、存在的主要问题	1.平台建设市县纵向贯通不足，资源整合与系统集成不够深化，整体效能有待释放。2.人才服务精准度与覆盖面待提升，个性化关怀欠缺，常态化联络机制尚需优化。3.产业驱动精准对接不足，技术痛点挖掘不深，赋能实效与覆盖面仍需聚焦提升。
四、下一步打算	1.平台建设再深化。持续完善“一家三站”体系建设，深入实施院士之家服务创新浙江专项行动，修订院士（专家）工作站与博士创新站相关管理办法，推动各类平台规范管理和效能提升。通过实施科技金融赋能创新平台专享服务，优化平台运行机制，进一步增强平台在支撑区域创新和产业升级中的作用。2.人才服务再优化。持续完善科技人才服务体系，加强对院士、专家及青年博士等各类人才的联络与服务。推进“一家一岛”平台建设，夯实科技工作者之“基”，激发科技工作者之“创”，提升科技工作者之“誉”，常态化开展学术交流、产业链人才对接等活动，为科技工作者搭建展示与交流平台，营造良好创新氛围。3.产业驱动再聚焦。紧扣绍兴重点产业链，持续推进智力资源赋能产业升级，探索建立产业链企业科协联盟县域联动机制，促进人才、技术、数据等创新要素跨域高效流动。建立健全产业链企业科协资源共享服务机制，探索形成联盟有效运作模式，持续优化科技人才信息库与金融支持服务体系。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	2025年02月21日，完成事业单位法人变更。
相关资质认可	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无