绍兴市老干部活动中心年度报告
日期:2026-03-24
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信息来源:浙江省事业单位登记管理局
| 单位名称 | 绍兴市老干部活动中心 | 法定代表人 | 徐伟 |
| 住所 | 越城区洋江西路1501号5号楼 |
| 开办资金(万元) | 10 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数(万元) | 1.62 | 期末数(万元) | 1.54 |
| 宗旨和业务范围 | 组织、承办全市性和市直离休干部文体活动。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展) |
| 统一社会信用代码 | 12330600747025708F | 举办单位 | 中共绍兴市委老干部局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2025年度,我单位在举办单位中共绍兴市委老干部局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。有关情况具体如下: |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、做好老干部服务保障工作。这一年,坚持以老干部为中心的发展思想,积极推进各项服务保障工作落地。一是强化政治引领,筑牢思想建设根基。始终把政治建设摆在首位,推动离退休干部党员思想教育走深走实。二是贯彻上级精神,落实老干部政策待遇。在抗战胜利80周年之际,牵头组织开展走访慰问活动。三是聚焦精准服务,提升管理保障质效。坚持以精细化服务回应老干部需求,牵头建立“日常探访+节日慰问+应急帮扶”走访关爱机制、坚持“五必访”等制度,做好600余人次老干部走访慰问的保障工作;给5位居家离休干部开展适老化产品购置补贴工作等。组织开展重阳节“孝亲敬老”离休干部服务日活动等。二、做好活动中心运营管理工作。围绕把老干部活动中心打造成为市直机关离退休干部政治引领的重要阵地、文化养老的主要平台、作用发挥的有效载体等使命要求,在局领导的关心指导下,两次研究活动中心正式运行的工作方案。一是搭建活动载体。本着先开放边完善的思路,优化活动中心功能布局,初步建成一个面向市直单位离退休党支部、市直老干部志愿服务团队、市直部门主管的涉老团队、市老干部活动中心活动团队等集体单位开放的老干部、老同志学习交流、文体康养的活动阵地。二是展现银龄风采活力。以活动中心为平台,组建12个活动团队。举办书画展、集邮展、智力运动会、门球邀请赛、乒乓球、飞镖和冰壶球交流赛等活动7场。取得的主要效益:积极营造让老同志满意的活动阵地和服务保障,进一步满足老干部精神文化需求,进一步引导离退休干部发挥正能量。 |
| 三、存在的主要问题 | 服务创新力度不足。工作中,部分服务形式仍停留在传统模式,对个别老干部个性化、多元化需求的精准响应不够,运用数字化手段赋能服务的能力有待提升。 |
| 四、下一步打算 | 1.通过学习借鉴,进一步提升管理团队的能力水平。2.通过科学规划,进一步提高活动阵地的使用效率。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年07月23日,完成事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |