绍兴仲裁院(绍兴金融仲裁院、绍兴国际仲裁院)年度报告
日期:2026-03-20
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信息来源:浙江省事业单位登记管理局
| 单位名称 | 绍兴仲裁院(绍兴金融仲裁院、绍兴国际仲裁院) | 法定代表人 | 张林玲 |
| 住所 | 绍兴市凤林西路8号 |
| 开办资金(万元) | 1150.37 | 经费来源 | 经费自理 |
| 年初数(万元) | 1439 | 期末数(万元) | 1516 |
| 宗旨和业务范围 | 受理仲裁案件,做好案件管理和文书送达等。推广金融仲裁,承担仲裁委日常工作。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展) |
| 统一社会信用代码 | 12330600746328694X | 举办单位 | 绍兴市司法局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2025年度,我单位在绍兴市司法局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)案件受理情况。2025年12月31日止,共受理各类民商事仲裁案件1214件,涉案争议标的额16.3亿元。处理的案件纠纷类型主要集中在建设工程、金融、买卖三个领域。(二)聚焦党建领航政治引领。一是强化思想铸魂,深学笃行习近平法治思想,深入学习贯彻党的二十届三四中全会精神及新修订的仲裁法,不断提高仲裁队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是健全组织体系,以“强基固本”为抓手,推动仲裁机构党组织规范化建设,通过与市国信公证处等兄弟单位开展党建共建签约。三是压实政治责任,将党建工作融入仲裁管理、案件审理、队伍建设等各环节,明确党组织在仲裁工作中的领导核心作用。(三)聚焦从严廉洁从业建设。筑牢廉洁自律防线,将廉政监督工作贯穿业务全流程,持续深化警示教育,以公正廉洁的办案作风推动绍兴仲裁高质量发展。多次召开党风建设和廉政建设会议,制定党风廉洁风险防控清单,对4大类10小点廉洁风险点制定防控措施共16条,明确检查路径和相关责任人员,以专题党日活动、支部书记讲党课、专题学习分享心得等形式持续加强廉洁教育,赴知名高效专题开展内部人员廉洁从业和能力提升培训,组织党员干部按时如实填写《过问或者干预、插手具体案件情况记录表》,制定仲裁院政治家访实施方案,开展政治家访工作,向党员干部家属发放廉洁自律建议信,多措并举抓廉洁,确保廉洁意识入脑入心,用自身廉洁确保工作廉洁。(四)聚焦案件处理提质增效。全流程管控审理质量,实行虚假仲裁防范,充分运用好四级核阅、案件评查、专家咨询、裁前预告等制度,以最大限度确保审理程序规范,裁决公平公正。推进“智慧仲裁”平台升级,实现案件审批手机端可操作,千方百计提高办案效率。发布《绍兴仲裁委员会立案指南》,为当事人申请仲裁提供精准指引。调整保险及知识产权仲裁确认案件收费标准,提高仲裁与法院诉讼的应对性,有效推动仲裁确认工作的开展,减轻当事人的负担。(五)聚焦仲裁服务重点领域。开展“法润国企,越地仲裁”专项服务行动,制定国企服务总体方案,细化服务清单,梳理市、县两级市管(县管)国有企业共68家,形成服务对象一张表,并根据计划开展走访服务,点上进行一对一走访,线上完善联络员制度,面上开展全覆盖培训,以“仲裁+精准服务”模式,已实现市属国企走访服务100%,区县国企走访服务逐渐全覆盖,用仲裁主动服务助力国企健康发展。联合绍兴市保险行业协会,为全市保险从业人员开展仲裁专题培训。聚焦服务重点支柱产业,深度融入建筑、纺织、珍珠等行业规则体系,参与绍兴在沪建筑业联合会,建设工程、房产纠纷法律问题研讨联席会等活动,与绍兴市建筑业协会和绍兴市律师协会联合举办《建筑业企业纳税合规指引》专题培训宣贯会,利用仲裁制度服务重点产业。为柯桥区法律服务行业人员作题为《仲裁法修订背景下的仲裁实务攻略》的授课。(六)聚焦持续参与社会治理。联合诸暨市社会治理中心召开“仲裁+调解”衔接工作座谈会,发挥“仲裁+诉讼+行业协会+公证+律师”模式在体系、流程、制度建设等方面的作用,助推法治化营商环境建设。协办诸暨市知识产权业务培训会,深化企业对知识产权保护及商事仲裁机制的理解与运用,拓宽知识产权保护的仲裁路径。联合绍兴、诸暨两级市场监督管理局、绍兴中院召开知识产权专利纠纷调解仲裁专题研讨会,积极主动融入“枫桥式”知识产权纠纷多元治理模式。在嵊州跨境电商产业园对接设立产业园仲裁服务联络站,在园区“零距离”提供仲裁服务,助力嵊州“法管家团队”建设。(七)聚焦仲裁全域赋能范式。联合民建支部开展“聚焦新仲裁法实施,助力民建企业发展---共商法治优化营商环境”专题活动。主动参与在市区世茂广场开展的“3.15国际消费者权益日”仲裁普法宣传活动,参与柯桥区“宪法宣传日”活动,携手绍兴新闻广播《市民与法律》栏目,两次走进电台直播间,通过绍兴新闻广播FM93.6频道和《绍兴之声》公众号持续释放仲裁信息。越牛新闻法润栏目刊登由绍兴仲裁委仲裁员供稿的《仲裁员说法》4篇。(八)聚焦提高仲裁专业水平。协会主动承办由中华全国律师协会建设工程与房地产专业委员会、浙江省律师协会主办,浙江省律师协会建设工程专业委员会、绍兴市律师协会的“聚焦营商环境优化-建设工程法律服务升级与创新”业务交流会。分别召开嵊州、新昌地区仲裁员座谈会。开展为期四天的仲裁员廉洁从业与能力提升培训班。派员参加第二期仲裁从业人员和司法审查法官同堂培训。协办浙江省法学会国际经济法学研究会理事会换届会议暨2025年学术年会。举办新《仲裁法》研讨会。2025年李秋梅副秘书长荣获全省司法行政系统先进个人。(九)聚焦涉外仲裁专业发展。8月份国际仲裁院当庭成功调解1起涉外企业货款纠纷案件。相关做法被《潮新闻》等多家媒体报道。国际仲裁院加入柯桥区“云裳纺都”涉外法务联盟,入驻中国轻纺城涉外法律服务中心,成为中内心唯一驻点的涉外法律服务机构。积极联合绍兴文理学院法学院开展涉外法治人才协同培养创新基地共建活动。诸暨分会创新探索与浙江农林大学暨阳学院开展以构建“法律+英语”为核心的应用型涉外法治课程体系,与杭州电子科技大学法学院就共同做好法学专业学生实习工作达成战略合作协议。 |
| 三、存在的主要问题 | (一)队伍建设需加强,部分办案秘书和仲裁员办案过程中存在质效不理想、有信访投诉等情况,专业素养需提升;(二)分支机构发展需平衡,受成立时间等因素影响,分支机构发展存在不平衡问题,需加强对分支机构的指导; |
| 四、下一步打算 | (一)加强办案的内控管理。加强对仲裁庭在程序、法律适用等方面的指导,完善办案流程管理机制,规范庭前准备、开庭审理、案件评议、文书制作等关键环节运行标准,推行要素式办案与繁简分流办案机制,发挥专家咨询委员会作用。运用程序化、标准化、数据化手段,全面实施内控制度,完善案件质量管理工作规则。(二)加强仲裁队伍专业建设。加强对仲裁队伍的培训与培养,注重仲裁员的专业背景、实践经验和道德素养,确保仲裁员队伍的专业化。严格落实案件质量终身负责制,建立仲裁员信息强制披露制度,新增"曾任检察官满八年"等专业资质门槛。将进一步加强与市场监管部门、司法部门的沟通协作,健全知识产权纠纷多元化解机制,提升仲裁员在知识产权领域的解纷效能,为保护发展知识产权提供更加高效、优质的仲裁服务。(三)不断推进综合治理成效。推动“枫桥经验”的创新发展,推动“三源共治”工作不断走深走实,充分发挥仲裁在化解纠纷矛盾、维护社会稳定中的职能作用。持续发挥分会优势,探索优化分会发展模式,在诸暨分会现有革新服务模式上,创新发展,争取提炼出分会可持续发展模式,努力实现各分支机构平衡发展。(四)强化仲裁知识宣传推广。结合新修订《中华人民共和国仲裁法》(自2026年3月1日起施行)及绍兴仲裁委组建30周年契机,按照省司法厅《学习宣传贯彻新修订仲裁法工作方案》要求,将仲裁法作为普法宣传的重要内容,通过多渠道宣传仲裁知识,提高仲裁的社会知晓度,使市场主体认识仲裁、选择仲裁和运用仲裁。联合各级媒体,在绍兴日报、越牛新闻等官媒,发挥网络媒体作用。(五)持续提升涉外仲裁工作。努力推进联合市贸促会等部门开展国际商事仲裁试点工作。聚焦涉外法治领域理论研究和创新,整合涉外法学教育资源和实践资源,联合培养绍兴法治人才。进一步完善“调诉裁”解纷机制,构建涉外矛盾调解、法律援助、公证服务、行政诉讼、国际仲裁“五位一体”的“调诉裁”一体化解纷体系。建设“线上云仲裁”平台,实现涉外案件立案、举证、开庭、送达全流程数字化,打造具有绍兴地方特色的涉外法律服务品牌。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |